José-Víctor Ríos-Rull|Wealth, Wages, and Employment
9月23日，清华大学国家金融研究院国际金融与经济研究中心（CIFER）成功举办了2019年秋季学期第一期“CIFER宏观与国际经济讲座”, 宾夕法尼亚大学经济系劳伦斯R.克莱恩 (José-Víctor Ríos-Rull) 教授受邀作为本期主讲人，分享了其学术研究成果“Wealth, Wages, and Employment”，并与出席讨论会的专家学者们进行了深入交流。
(José-Víctor Ríos-Rull)
(José-Víctor Ríos-Rull与与会学者深入交流)
Victor教授1980年于马德里康普顿斯大学获得社会学学士学位，两年后获得经济学学士学位。1990年于明尼苏达大学获取经济学博士学位，自2015年起，Victor教授担任宾夕法尼亚大学经济系经济学教授（后附简历）。
Workshop现场
Victor教授在报告中提出：工人为规避风险而仅使用自我保险、内生的就业和工资风险、现代经济以及可被复制的商业周期下，关于就业、工资和财富联合分布的理论在已有文献中是不可能存在的；因为这个理论既需要异质剂，又没有合适的解决方案，工资的组成也存在很多不确定性。因此，为寻找就业、工资和财富三者间的关系，Victor教授与其团队提供了另一种选择: 在持续工作的同时，依据工资或薪酬计划寻找有竞争力的工作。
演讲中，Victor教授详细介绍与解析了No Quits、Endogenous Quits等多种情况的模型组成与浮动因素。
Victor教授简单介绍了将继续推进的项目。
José-Víctor Ríos-Rull 简历